FORMAÇÃO

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Tecnico(a) de Relações Laborais

O/A Tecnico(a) de Relações Laborais é um(a) profissional que considerando a realidade da empresa está apto(a)  à regulação do trabalho. Essa regulação integra tanto regras formais (acordos internos, convenções coletivas, leis, regulamentações, etc.) como as respetivas regras informais (nomeadamente fundadas sobre os costumes e as tradições) e abrange uma área complexa de processos sociais.

 

 

Módulos

Módulo: Comunicação Interpessoal e Assertividade

Módulo: Direito à Igualdade e à Não-Discriminação

Módulo: Direito do Trabalho - Evolução Histórica e Situação Actual

Módulo: Direitos Coletivos e Relações Coletivas de Trabalho

Módulo: Economia Portuguesa e do Espaço Europeu

Módulo: Ética e Responsabilidade Social das Empresas - Uma Exigência

Módulo: Europa Social, Globalização e Desafios para os Sindicatos

Módulo: Gestão Integrada de Recursos Humanos

Módulo: Igualdade de Oportunidades entre Mulheres e Homens - Mitos, Estereótipos e Crenças Reprodutoras da Desigualdade e Acção para a Mudança

Módulo: Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres

Módulo: Importância, Objectivos e Fundamentos de Segurança e Saúde no Trabalho

Módulo: Introdução à Informática de Gestão

Módulo: Legislação e Organização da Segurança e Saúde no Trabalho nas Empresas

Módulo: Legislação Laboral - Contrato de Trabalho/ Direitos Individuais

Módulo: Língua Espanhola - Relações Laborais - Iniciação

Módulo: Língua Francesa - Relações Laborais - Iniciação

Módulo: Língua Inglesa - Relações Laborais - Aprofundamento

Módulo: Língua Inglesa - Relações Laborais - Desenvolvimento

Módulo: Língua Inglesa - Relações Laborais - Iniciação

Módulo: Métodos e Práticas de Negociação  

Módulo:  Motivação e Gestão de Equipas de Trabalho

Módulo: Negociação Coletiva e Mediação Laboral

Módulo: Noções de Economia de Empresa

Módulo: Planeamento e Gestão da Formação

Módulo: Políticas Sociais, Educacionais e do Emprego

Módulo: Sistema de Segurança Social e sua Sustentabilidade

Módulo: Sistemas Organizacionais e Introdução à Gestão

Módulo: Software de Gestão de Pessoal